会计就业上岗精英课程
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<td "style="margin: 0px; padding: 0px 10px; border-style: solid; border-color: rgb(234, 234, 234);"> 恒企精英能力进化过程

课程内容

传统机构学习内容

恒企实操学习内容

企业需求指数

会计基础

完全理论，照本宣科，不易理解，枯燥易放弃

综合全国各省教材优势，200多个案例和图片理解抽象的理论，每个考点从4种题型化去强化；
独创无纸化模拟考试系统可边学边练边考试

顺利拿证
尚缺少丰富的实操经验
无法上岗

★★☆☆☆
（基本需求）

财经法规

初级电算化

手工帐

生搬硬套，只教简单的记帐登帐，难以理解与消化，不能独立上岗

3个月连续业务全盘帐训练。从建帐—记帐—算帐—报帐—查帐，到开票-填税表-申报，0距离接近企业实际做帐

学会建帐、记帐、算帐、报帐、手工查帐，相当于1年会计经验，可适应小企业会计工作
（恒企优势）

★★★☆☆
（基本需求）

电脑帐

单1总帐模块教学，太简单！违背企业实际需求

手把手体验，精细到分公司、店铺、单位、产品、人员的核算体系；掌握软件全部原理。所有的软件都会操作！达到精细化核算标准

电脑查帐、参与企业管理。
服任多种财务岗位
（恒企独家）

★★★★☆
（基本需求）

行业帐

很少课程，只在工业涉及浅层教学

工业、商业、连锁业、服务业4个行业10套帐，细分到50种以上类型公司

80%企业可供学员选择。到*公司或者兼职的能力提前实现。
恒企独家

★★★★★
(适应性需求)

财务管理

仅涉及财务分析，合理避税只讲基础理论，不实用

财务制度、财务预算、财务分析、财务内控、税务筹划合理避税等。不是空洞的理论，而是企业活生生财务管理案例的讲学!

管帐
为老板出谋划策相当于3-5年工作经验
恒企独家

★★★★★★
(企业急需人才类型)
在*没有任何其他机构达到这个程度！

要送就送*的！
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